メンタルヘルス · 19日 11月 2019

労災認定　トヨタ社員パワハラ自死

トヨタの技術系社員の方が、パワハラによる精神疾患を発症後、自死された事件が、労災認定されました。自死という選択をされたご本人様の苦悩を想うと、大変つらく、心からご冥福をお祈りいたします。 この記事では、あらためて精神疾患に対する労災認定についてご紹介します。

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働き方改革 · 20日 10月 2019

少しだけご注意を！タニタさんの個人事業主制度

副業の許可ではなく、個人事業主として業務委託へ。 タニタさんの新しい取り組みは、働き方の選択肢が増えるという点で、goodな試み。 果敢なチャレンジを応援していきたいと思います。 ただ、利用する労働者の立場で少し心配な点がありますので、コメントさせて頂きます。 それは、「精神疾患で働けなくなったとき」の心配です。

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リワーク出張サポート · 15日 10月 2019

休職期間の長さってなんで会社によって違うの？休職の法的位置づけをわかりやすく解説します

うつやがん等病気で働けない時に利用する休職制度。会社によってその期間はばらばらだと思います。このコラムでは休職制度について法的位置づけを中心に解説しています。休職中の方だけでなく、今は健康で働けている皆様も、一度目を通しておいて頂けたら幸いです。

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労働基準法 · 09日 9月 2019

年休は取れないの？休職期間との関係について（２）

このコラムでは、休職期間満了時に残っている年休が取得できないのかについて書いています。実際にリワーク出張講義で質問があった内容です。どうぞご参考になさってください。（社会保険労務士　天野洋一）

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ものづくり · 17日 8月 2019

想いがあるものづくり

町工場がつくった踏み間違えないペダル。 想いのあるものづくりは本当にすばらしいなぁと思います。応援したい！

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リワーク出張サポート · 09日 8月 2019

年休は取れないの？休職期間との関係についてわかりやすく解説します（１）

このコラムでは、休職期間満了時に残った年休は取れるのか？という疑問に対して、法的観点からわかりやすくまとめています。よろしければご覧ください。

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電子申請 · 23日 7月 2019

電子申請で効率化？？　高年齢雇用継続給付金

高年齢雇用継続給付金の申請も来年から電子申請が義務付けられます。外部連携APIを使わずに、直接e-govに接続して電子申請を行う場合、紙申請よりも面倒になってしまう場合があります。この記事では、高年齢雇用継続給付金の電子申請についてわかりやすくまとめています。またAPIについても紹介します。

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同一労働同一賃金 · 18日 7月 2019

具体的事例紹介　派遣の同一労働同一賃金　

派遣の同一労働同一賃金について、具体的な計算例を紹介しています。今回は、人事部　事務職を例にとってみました。ご参考になさってください。

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同一労働同一賃金 · 16日 7月 2019

基準時給の公表！　派遣社員の同一労働同一賃金

労使協定方式の比較対象となる賃金水準について通達が出ていますので、わかりやすくご紹介します。

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障害者雇用 · 02日 7月 2019

平成30年度障害者雇用実態調査の結果

障害者雇用実態調査の結果について、ポイントをまとめました。今回から発達障害者の調査を追加になっています。

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