平成30年度障害者雇用実態調査の結果

平成30年度の障害者雇用実態調査の結果が公表されています。

 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05390.html

 

今回の調査から、「発達障害者」も調査集計をしています。

これは従来ではなかったことです。

多くの問題が読み取れる結果ですのが、中身を見ていきたいと思います。

 

 

①雇用されている障害者の数は？

 

　障害別の被用者数は以下のとおり。

　精神が20万人となり、身体障害の半数まで増加してきました。

　発達障害は約4万人と結構多いですね。

 

　あと、精神ではうつ病が多いかと思っていましたが、

　統合失調症が最多です。

　うつ病の方は、療養をへて一般就労に戻る方が多いのかもしれません。

 

 　イ　身体障害者
　　　・　従業員規模5人以上の事業所に雇用されている身体障害者は

　　　　　42万3,000人。
　　　・　障害の種類別にみると、肢体不自由が42.0％、

　　　　　内部障害が28.1％、聴覚言語障害が11.5％、視覚障害が4.5%。

　　ロ　知的障害者
　　　・　従業員規模5人以上の事業所に雇用されている知的障害者は

　　　　　18万9,000人。
　　　・　障害の程度別にみると、重度が17.5％、重度以外が74.3％となっている。
　　

　　ハ　精神障害者
　　　・　従業員規模5人以上の事業所に雇用されている精神障害者は20万人。
　　　・　最も多い疾病は「統合失調症」で31.2％となっている。
　

　　ニ　発達障害者
　　　・　従業員規模5人以上の事業所に雇用されている発達障害者は3万9,000人。
　　　・　最も多い疾病は「自閉症、アスペルガー症候群その他の広汎性発達障害」で76.0％となっている。
 

②雇用形態
　　雇用形態をみると、身体障害者は52.5％、知的障害者は19.8％、精神障害者は25.5％、発達障害者は22.7％が正社員です。

　　正社員の比率は、身体障害が圧倒的です。

　　精神、発達障害者では、正社員は4人に1人のみ。

　　ほとんどがパートやアルバイトということです。残念ながら厳しい現実です。
 
 ③職業
　　職業別にみると、身体障害者は事務的職業が32.7％と最も多く、知的障害者は生産工程の職業が37.8％と最多。

　　精神障害者はサービスの職業が30.6％と最も多く、発達障害者は販売の職業が39.1％と最も多くなっています。

　

　個人的には、精神や発達障害者の方こそ、サービス業や販売よりも、事務的職業から始めた方が、対人ストレスが低く、望ましいと思っています。

　しかし、現実は、それらの仕事は身体障害者が優先になっている印象です。配慮もしやすいからでしょう・・

 

④賃金

　　平成30年5月の平均賃金をみると、身体障害者は21万5千円、知的障害者は11万7千円、精神障害者は12万5千円、発達障害者は12万7千円。

　　正社員の比率が多い、身体障害者が圧倒的です。

 

⑤勤続年数
　　平均勤続年数をみると、身体障害者は10年2月、知的障害者は7年5月、精神障害者は3年2月、発達障害者は3年4月となっています。

　　

　　精神、発達障害者は、サービスや販売など、障害上特に不得意な仕事がすることが多く、

　　さらに給料も安い状況では、長く働けなくて当然ではないでしょうか。

 

たまに、精神障害者はすぐ辞めるから・・と言う方がいますが、

長く働けないのは、環境に由来する部分もあるのではないでしょうか。

 

 

今日もご一読ありがとうございました。