2020年4月～電子申請義務化！　社会保険・労働保険の手続きの電子申請が義務化されます

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2020年４⽉から特定の法人について 、社会保険・労働保険の電子申請が義務化されます。

このコラムでは対象となる手続きについてまとめています。

 

◆背景

現在、政府全体で⾏政⼿続コストを削減するため、電⼦申請の利⽤促進が進められています。その取り組みの厚労省版が、「社会保険・労働保険の電子申請義務化」です。

 

◆対象事業所

対象となるのは比較的大きな事業所で、要件は以下の通りです。

・資本⾦、出資⾦⼜は銀⾏等保有株式取得機構に 納付する拠出⾦の額が１億円を超える法人

など

 

◆義務化対象手続き

【健康保険 厚⽣年⾦保険】
　　被保険者報酬月額算定基礎届

　　被保険者報酬月額変更届

　　被保険者賞与支払届

【労働保険】

　　年度更新に関する申告書

　　増加概算保険料申告書

【雇用保険】

　　被保険者資格取得届

　　被保険者資格喪失届

　　被保険者転勤届

　　⾼年齢雇用継続給付支給申請

　　育児休業給付支給申請

 

◆まとめ

　今回の電子申請義務化は大企業の対象ですが、今後順次対象が拡大していくのではないかと思われます。

　対象でない中小企業の事業主の皆様も、今から電子申請への移行を検討されてはいかがでしょうか。

　窓口に行く手間も省け、２４時間いつでも会社から申請でき便利です。

　※私自身も、現在電子申請への移行作業中です！

 

本日もご一読ありがとうございました。