改定 2022.6.8

税込み表示

   

サービス料金表


スポット労務相談  6,600円/1時間               


①労務顧問(就業規則対応プラン)

★特長 

就業規則の作成・改定、年度更新、算定基礎届、求人票作成等も顧問料金内で対応しております

★顧問先様については、雇用調整助成金は追加報酬なしで対応しています


※給与計算、勤怠管理、年休管理は別料金となります



②給与計算(推奨)

★WEB給与明細に対応

給与計算を当事務所に委託するメリット

  • 担当者の突然の欠勤や退職時のリスク低減
  • コア業務へ集中できる
  • 正しい給与計算
    賃金請求権の消滅時効期間の延長に伴い、
     ミスが続いた時の経営リスクが甚大
  • 専門人材の育成工数削減
  • 法改正への対応が万全
  • 関連手続きのモレ防止(標準報酬月額の月額変更など)

給与計算について

給与計算は、労働時間制度、割増賃金、社会保険、休業手当、年休管理など、広範囲な知識が求められますが、ツールを使えばとりあえず結果は出ます。こわいのは、給与計算に間違いがあった場合、指摘がない限り、何年もそのまま間違いが継続してしまう可能性があること。

コロナ禍で雇用調整助成金の申請を検討する会社様からのご相談が多くありましたが、過去から正しく労働時間管理や給与計算ができていなかったがために、申請を断念せざるを得ない例がございました。

さらに、民法改正により、未払い賃金等の請求権の時効が3年(将来は5年)に延長され、万が一、割増賃金の計算間違い等が長期間続いた場合、高額な請求をされてしまうリスクがあります。

 

また、労働時間が正しく集計され、正しく給与計算が行われていることは、従業員の安心感の向上、ひいては会社への信頼にもつながります。


給与計算移行スケジュール

月次給与計算の流れ(勤怠管理は自社で行うケース)

料金

50名以上の場合は別途見積もりいたします

※従業員+役員が20名を超える場合:1名あたり+1,400

 

※給与ソフトの初期設定費用:給与計算月額の2か月分

※クラウド勤怠の初期設定費用:11,000円+1,100円×利用人数



③クラウド勤怠管理(ジョブカン・KING OF TIME等)

クラウド勤怠の初期設定費用:11,000円+1,100円×利用人数


④豊田市応援プラン(オールインワンサポート)

豊田市の事業所様限定プラン。給与計算、勤怠管理、労務手続き、就業規則等のオールインワンプラン

対象:豊田市に本社があり、従業員4名以下の事業所様

★顧問先様については、雇用調整助成金は追加報酬なしで対応しています

※その他の料金: 勤怠システム(KING OF TIME)の利用料 330円/名


⑤労務相談顧問プラン

自社に人事労務部門があり、相談のみ依頼したいというお客様にお薦めです


⑥オフィスステーション利用環境ご提供プラン

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