採用情報

2025/6/26  

新規求人募集を開始しました。

 

【仕事内容】

・顧問先企業の給与計算、勤怠管理、労務手続き（社会保険、雇用保険等）

・他の職員が担当している給与計算、労務手続きのチェック

※スタート時に担当いただく顧問先は3社程度

※給与計算チェックの対象は4社程度

※手続きチェックの対象は9社程度（チェック後に電子申請まで実施頂きます）

 

変更の範囲：変更なし

 

 

【勤務場所】

在宅勤務

全国から応募可

 

【労働時間】

フルフレックスタイム制（コアタイム無）

勤務時間は仕事に合わせて、ご自身でアレンジ可。

 

 

コアタイムがないため中抜けも可能です。納期厳守が前提とはなりますが、納期に向けた勤務スケジュールはご自身で自在に決定できます。

 

月平均所定労働時間　83時間

1日の標準労働時間　4時間

 

【休日】

土・日、GW3日、夏季3日、年末年始5日

 

【賃金】

基本給　129100円

資格手当　4200円

※時給換算1600円以上

社会保険加入（任意特定適用事業所）

昇給あり（年1回）

※直近実績）昇給率3％

賞与あり（年2回）

※直近実績）夏：基本給の1.1ヵ月分、冬：基本給の1か月分

退職金あり（中退共）

通勤手当 実費支給

 

【経験、資格】

 

 ・社労士試験に合格している方

・社労士事務所での給与計算業務の経験が3年以上あること

・フレックスタイム制や変形労働時間制（1か月単位、1年単位のいずれか1つ以上）の給与計算（残業時間集計も含む）の経験があること

・給与計算の年間を通した一連の流れ（昇給、住民税、算定、賞与、年末調整還付等）を経験していること

 

【求める姿勢等】

 

 ・文章で自身の考え等を相手に伝えるのが苦でない方

・相手の連絡内容をできる限り前向きな意味にとらえることができる方

・相手が不快にならないような文章作成ができる方

・スケジュールを立てるのが好きな方

・悩んだ際に、まずはできる限り自分で調べ、自分なりの案を考える進め方ができる方

・各種ITツールに苦手意識がない方

・給与計算の納期を厳守できる方（暦によっては土日対応が必要になる場合もあります）

 

【選考方法】

①書類選考＋適性検査

②オンライン面接

 

ご応募お待ちしております。

 

メール

amanoyoichi@amanojimusyo.com